[dhave]

Io la butto qui sul forum.

Cè qualcuno in zona milano che cerca lavoro nel settore metalmeccanico?

Richiesta conoscenza linguaggio di programmazione CNC con sistema FANUC (no auto-apprendimento o cad-cam) su centri di lavoro/tornitura/fresatura. In particolare sui centri di foratura/fresatura verticale.

[ALGRANATI]

Prova a sentire steve.......è molto bravo

[octoreef]

Ti stavo per scrivere in privato oggi dopo aver letto il tuo commento nel post di mamma Giordy...
Ho un amico che faceva quello fino a poco fa, penso si potrebbe anche spostare. Potresti darmi qualche informazione in più sulle tue esigenze e sull'offerta che fai?
Lo sento e poi ti dico non si sa mai... che dici tu?
Intanto grazie

[dhave]

Detto in parole spicce: cerco un ragazzo giovane (30' anni) da portarmi dietro. I dipendenti qualificati oggi in ditta sono ormai tutti ai 40, serve il ricambio generazionale.

Il lavoro al momento è poco, ma l'investimento in un ragazzo si può anche fare. Però serve qualcuno che gia sappia usare i cnc.

E con "usare" indendo prendere in mano il disegno del pezzo, piazzare e programmare la macchina, caricare gli utensili, calcolare gli azzeramenti.

Mi raccomando su questo, perchè già molti con usare intendono schiacciare il tasto start e cambiare il pezzo a lavorazione finita. E questo non mi serve.

[Paolo Piccinelli]

Quote:

I dipendenti qualificati oggi in ditta sono ormai tutti ai 40, serve il ricambio generazionale.

Solo per questa frase ci sono gli estremi per bannarti!!! -04-04-04

cazzarola, a 40 anni sono dei ragazzini!!!

[Poffo]

io assumo solo dai 40 in su.... e lo dico apertamente....

[dhave]

Avendo 30 anni rischierei di trovarmi con tutti i dipendenti che vanno in pensione ai miei 50 e sarebbe un brutto colpo. A quel punto che faccio, chiudo per un anno per fare scuola alle nuove leve

Che il vecchio insegni al giovine!

[Poffo]

e vabbè ma hai ancora altri 15 anni di lavoro tranquillo dove puoi muoverti tranquillamente e fare il "cambio generazionale"....che ad oggi ti porti una persona fino ai 65 anni...tra 15 o 20 anni per andare in pensione bisognerà resuscitare per ottenerla

[GINETS]

Professionalmente parlando, dhave sta facendo quello che le aziende dovrebbero sempre fare: programmare il futuro!

Se sento qualcosa, ti faccio sapere

[Poffo]

molti dei giovani al di sotto dei 35 anni sono purtroppo inaffidabili....
te investi su di loro...gli insegni un mestiere...gli dedichi soldi tempo e fatica...poi appena sanno "fare" ti salutano e se ne vanno....
gli over 40 fanno le stesse cose....solo che rimangono diciamo "fedeli" perchè sulle spalle hanno delle responsabilità...tipo figli mutui ecc....e molte volte un pò di esperienza in più.....
ho 3 operai con me che il più giovano ha 46 anni e il più "anziano" ne ha 54....e lavora come un ragazzo di 35 e forse anche con più passione

ueh questo è solo il mio punto di vista...non voglio mica discriminare nessuno....
e poi esistono le "eccezzioni"