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Io lo toglierei direttamente quel contatore dei messaggi e la "graduatoria della carriera".....
Sono convino che molta gente si faccia condizionare dal numero dei messaggi inviati piuttosto che dalla competenza acquariofila della risposta.
Alla fine a cosa serve sapere quanti messaggi ha inviato una persona, se l'esperienza che ha non e' direttamente proporzionale al numero di messaggi?
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