Tutta la solidarietà a chi si trova in queste condizioni.
Io lavoro per una grossa multinazionale Americana e loro, quanto sta succedendo ora in Italia, lo usano come strategia aziendale da sempre. Arrivati o vicini a 50 sei fuori, ed al tuo posto prendono un giovane universitario che pagano un quarto del tuo stipendio. Questo sistema, a mio avvio, ci può anche stare nel momento in cui le retribuzioni sono meritocratiche e puoi anche guadagnare molto.
La mia azienda che fa ultili dell'8% sul fatturato licenzia ogni anno almeno un 4-5% dei dipendenti alla faccia dell'articolo 18. Io mi sono fatto la convinzione che questo sistema stia ormai diventando "la norma" anche sulle aziende Italiane .....peccato che gli stipendi siano ridicoli rispetto all'estero.
In molti casi la crisi, è solo una bella scusa per fare business
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