|
Originariamente inviata da Anzanello
|
|
Originariamente inviata da lucignolo72
|
|
Originariamente inviata da Anzanello
|
|
Originariamente inviata da Mazzoli Andrea
|
bene!
allora adesso mi raccomando,giù di infortuni,mutua e permessi
|
ahahahah è la prima cosa che ho pensato visto che durante il periodo di contratto determinato anche da morto andavo a lavoro ahahah!
------------------------------------------------------------------------
grazie a tutti per il supporto =)
|
per tre mesi sei in prova ricordatelo....
|
ah già è vero!me ne ero scordato ops
|
Cos'è questa stupidata??? Come fai a esssere in prova se hai già lavorato a tempo determinato e questa è una trasformazione di un rapporto in corso????
Per il resto quoto in pieno il mitico Piccinelli...e comunque complimenti per la coferma, di questi tempi è oro!! ...e piantiamola lì con 'ste preoccupazioni sull'art. 18: per le piccole aziende si è sempre potuto licenziare, ma un datore di lavoro ci tiene ai propri dipendenti, e non passa le giornate a pensare come licenziarli!!
