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Non stavo scherzando e gli estremi ci sono.. la denigrazione del lavoro svolto , direttamente o indirettamente che sia, è un estremo per il mobbing a mio avviso.. contatta un avvocato e chiedi direttamente a lui come procedere ma secondo me hai tutti gli esteemi per fare una denuncia...
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E tu pensi che il suo collega(unica persona che ha ascoltato questa denigrazione) si presenti come testimone????
vale.zari, può essere sicura che il suo collega nn abbia amplificato(cioè ci ha messo del suo) quello detto dal suo datore di lavoro?In una causa per mobbing servono prove, e anche pesanti.Anche perchè si rischia una controdenuncia per diffamazione e li son caxxi amari perche poi il trovare un altro posto diventa ancora più difficile.