molti dei giovani al di sotto dei 35 anni sono purtroppo inaffidabili....
te investi su di loro...gli insegni un mestiere...gli dedichi soldi tempo e fatica...poi appena sanno "fare" ti salutano e se ne vanno....
gli over 40 fanno le stesse cose....solo che rimangono diciamo "fedeli" perchè sulle spalle hanno delle responsabilità...tipo figli mutui ecc....e molte volte un pò di esperienza in più.....
ho 3 operai con me che il più giovano ha 46 anni e il più "anziano" ne ha 54....e lavora come un ragazzo di 35 e forse anche con più passione
ueh questo è solo il mio punto di vista...non voglio mica discriminare nessuno....
e poi esistono le "eccezzioni"
