il problema che in una azienda nazionale come la mia che fa utili,o nelle banche come unicredit sia da inizio al balletto dei prepensionamenti x incrementare il profitto e i benefit x i dirigenti, togliamo le tutele del art.18 e avremmo migliaia di dipendenti ricattabili con la scusa della crisi etc.., cosi invece di avere dei giovani molto precari avremmo tutti i lavoratori precarim compresi i genitori che mantengono i giovani di cui sopra e superata la soglia dei 40 anni ovviamente tutti a casa x motivi economici,magari assumendo ad un costo inferiore : risultato il tessuto sociale si sgretola..
piuttosto x la vasca nuova meglio extrachiaro o acrilico?
