spesso la risposta è ... entrambi...troppi decenni in cui da entrambe le parti si sono chiusi gli occhi... tante le aziende che "mungevano latte" dalla mucca Italia, senza troppe preoccupazioni di cosa poi realmente venisse fatto, quindi anche senza pensare troppo ai problemi con i lavoratori... oramai non possiamo più dire come una volta che la manodopera italiana sia tra le migliori, le cose sono cambiate in peggio anche su questo.... come sono peggiorati i docenti nelle scuole, università, ...

Giangi ha diritto alla conservazione del posto poverello .... mica posso farlo girare in bicicletta ..

comunque dell'articolo 18 così come rifatto secondo me non serve na pippa può giovare solo alla Fiat per scrollarsi dalle palle quei tre operai ... la media impresa se ha 10 persone che per cause economiche sono di troppo che fa tira fuori almeno 15 mensilità a testa per alleggerire la struttura ... ma va cagar!!!

quello che serve è flessibilità in entrata ed in uscita. Guarda il paradosso di Fincantieri lo stato ci rimette due volte, prima perchè gli sprechi in quel mastodonte sono fuori controllo e secondo perchè tutte le ditte che ci lavorano dentro non pagano i contributi, ogni due anni chiudono e ripartono .... ovvio chi porta a casa i soldi son sempre quelli !!!

buran il pubblico non deve competere con nessuno ... una azienda privata se non ha guadagno chiude .... il pubblico , gliene può fregar di meno , i soldi li prende dirattamente dallo stato ... se venissero pagati in base alla qualità del lavoro che svolgono , le cose cambierebbero ... la tua sezione è crescita del 10%? guadagnerai tot ... fai guadagnare allo stato tot ? guadagni tot .. non riesci a garantire il minimo utile ? avanti un'altro ....

Non sò se avete guardato Ballarò e lo state guardando , ora ora stanno parlando degli sprechi #07#07 vomito solo vomito si meriterebbero a dosso.....

appunto, non è vero che il pubblico non deve competere con nessuno, è questo il punto su cui per decenni si è mistificato il lavoro nel settore pubblico... ti garantisco che c'è che ne fa un fatto "ideologico" nel non voler avere un controllo di ciò che fa e della qualità di come lo fa... ti potrei fare tanti esempi proprio nel mondo universitario, dove per decenni i soldi arrivavano regalati a pioggia, lo stato dava decine di milioni a persone che mandavano 1 pagina - e dico 1 pagina - inventata 10 minuti prima della scadenza dei termini, con su scritto qualche termine chiave, fingendo un progetto insesistente... e i rendiconti? beh, non te li dico come si facevano...
La verità è che tutta la nazione ha vissuto di assistenzialismo, fino ad educare i proprio figli a ritenere normale e naturale questo sistema...

buran , entrambi hanno delle pecche , ma secondo me non sono paragonabili ...li abbiamo visto tutti sevizi delle iene.... il problema è che chi gestisce questi dipendenti è peggio di loro ... l'abbiamo visto tutti il servizio di sabrina nobile , sulle domande hai politici ??? ragazzi , questo può accadere solo in italia ... queste sono le persone che dovrebbero sistemare l'italia :-D

l'abolizione dell'articolo 18 tratta il licenziamento senza giusta causa,quello che fà paura nn è tanto il licenziamento del singolo,ma del collettivo tirata via la giusta causa se un'azienda è in crisi anche finta può lasciare a casa personale senza avere la scocciatura del sindacato che interviene trasformando una cig in mobilità.
solo x questo vogliono abolire l'art.18 sapete quanto denaro le aziende risparmiano.........

concordo al 100% saranno le multi o le grandi aziende italiane e non a giocarci dentro
e li si che saranno cazzi

io la vedo in modo diametralmente opposto.

in nessun paese europeo c'è una legge simile e, a quanto mi risulta ad oggi, in nessun paese del europeo (Grecia a parte) c'è un tasso di disoccupazione simile al nostro.

saranno tutti scemi loro, oppure c'è qualquadra che non cosa qui da noi?!? #24

http://www.ilgiornale.it/interni/la_...e=0-comments=1

questo in omaggio per chi volesse incazzarsi ulteriormente... -04